ブラック、もっと口に出して言わないとダメ（25日、街角相談会）

 

25日午後６時から、大宮駅西口で、「ブラックな労働なくす　街角相談会」をやりました。
「ブラック調査」のシール投票とあわせて、「権利手帳」「埼玉ユニオン」紹介リーフ、「年越し相談会チラシ」（反貧困ネットワークなど、25～27日開催）を50枚ほど配布しました。
参加してもらったのは、９人。ご協力のみなさん、寒い中、ありがとうございました。

投票結果はこう。
◆給料、低すぎ 　　　　　　9人
◆労働時間が長すぎ　　　　 7人
◆サービス残業がある。　　　6人
  タイム・カードいい加減
◆辞めたくても、辞められない 3人
◆ノルマがきつい　　　　　　2人
◆有給休暇がとれない。　　　3人
  シフトがきつい
◆パワハラ、  セクハラがある　1人
◆社会保険がない　　　　　　1人
◆契約書がない 　　　　　　　0人

20人ほどシールを貼ってくれた方たちの話を一部紹介します。

★サービス残業がひどい。給料が低いし。でも、みんな同じだし、会社とは揉めたくないので、言えない。前の会社にいたときも、残業代は払われなかった。（女性）

★医療事務、レセプト作業。30年やっている。毎月、決まった期日のある仕事なので、自分の割当は時間外でもやる。不満はない。（女性）

★建設業。作業着の若い男性。前の会社にいたとき、日没までその日は終わりなのだが、実際には作業は続いて、その分は支払いなし。現在は求職中。すこしでも安定した所さがしたい。

★20代くらいの男女カップル。男性の仕事について、女性の方が「私が代わりに貼ります」と、長時間、サービス残業にシール。「こういうことは、もっと口に出して言わないとダメですね」。

★営業職の男性。給与、条件、満足している。残業、ノルマというのは、その人の次第、納得してやってるならいいのでは。

★駅前ロータリーで、ずっと宣伝していたコンタクトレンズのプラカードの男性。前に「和民」で働いていた。あそこは許せない。ブラック企業は問題。今のところはそういうのはない。

★ファーストフード、バイトの20代くらいの女性。時給が低い。780円。

★派遣として働く介護福祉士の青年。今の施設は３ヶ所目で、次の働き先、派遣先がギリギリまで見つからないことも。やはり安定して働きたい。
でも待遇はさほど悪くないと思っている。(時給、有給など)。介護の仕事はやりがいあるけど、日本はもっとこの分野に真剣にとりくまないと不幸な事件が間違いなく広がる。

「労働組合に相談してください」と、リーフを結構頷きながら、受け取ってもらいました。
また投票した方で、サービス残業あると言いつつ、自分は大丈夫と言う方も目立ちました。それで思ったことは、実際、ブラックにちかい職場にいる方ほど、Ｎｏといえないし、相談の手がかりもとどきにくいのではないでしょうか。とりくみの難しさもそこにあるかな～と。

いよいよ本日25日、街角相談会＠大宮、夕方６時～

写真は、今晩、「街角チェック」する、調査ボード。
職場で思い当たる方は、相談に来てください
25日、午後6時～8時、大宮駅西口・ロータリー、集合です。

◆労働時間が長すぎ

◆給料、低すぎ

◆サービス残業がある。
   タイム・カードいい加減

◆パワハラ、
   セクハラがある

◆有給休暇がとれない。
  シフトがきつい

◆契約書がない

◆社会保険がない

◆辞めたくても、
   辞められない
◆ノルマがきつい

昨日の作戦会議part2。25日は大宮駅西口・相談会へ

昨日、12月21日、埼玉教育会館で、作戦会議part２をやりました。
少数精鋭でしたが、新顔のご参加もいただき、具体的な話ができて、とてもよかってです。ありがとうございました。

ゲスト講師の神部紅さんには、「ブラックな働かせ方と若者の生活実態」について、30分ほど、お話をしてもらいました。

地方に行くと、自衛隊のリクルートがかなり大っぴらにやられていて、若者の貧困と平和の問題は密接となっていることなども。

きたる25日は、「ブラックな働かせ方なくす　街角相談会」をやります

大宮駅・西口、ロータリー、

午後６時集合、8時終了です。

よろしくお願いいたします。
連絡先などは、チラシの電話先か、こちらにメールください。
lightupdark1006@gmail.com

21日・作戦会議part2／25日・ブラックな働かせ方なくせ 街頭相談会＠大宮駅西口

明日21日。ブラックな働かせ方を変える作戦会議part２ を開きます。

 午後2時より～さいたま市・埼玉教育会館　１０１会議室
（会場地図　http://www.sai-kiki.com/kosyukai/saitamakyouikukaikan-chizu.html）
 ◆guest 神部紅さん（首都圏青年ユニオン事務局次長）
　…若者の違法な働き方をどうするか、どんな社会運動をつくるか
◆そのあとは、フリーディスカッション
　午後4時終了。

あわせて、クリスマスの25日、午後６時～は、

「ブラックな働かせ方なくす　街角相談会＠大宮駅西口」をやります。

◎「ブラック企業」アンケートを予定…労働時間、時給、パワハラ、休暇、契約書など。
 労働相談、生活相談（生活保護申請）
◎自分や、家族、友人の異常な働かせ方を抱えている人…お気軽に顔を出してください
夜８時には終了。→変更しました

12月11日・全国でブラック企業相談ホットライン〔報道のリンク〕

１２月１１日、取り組まれたブラック企業　労働相談ホットラインの報道から。

〔鹿児島〕毎日新聞地方版

◎ブラック企業相談窓口:深刻問題寄せられる　専門相談員、親身にアドバイス−−鹿児島　／鹿児島

毎日新聞　2013年12月12日　地方版

　安い賃金で過酷な労働を長時間強いるなど、社会問題化している“ブラック企業”の相談を受け付ける「告発！ブラック企業　労働相談ホットライン」が１１日、鹿児島市真砂町の県労連であった。全国一斉相談の一つで、専門の相談員が親身になって応じた。
　この日も、賃金未払い▽恒常的なサービス残業の強制▽上司によるパワハラ▽求人票とかけ離れた給与や休日−−など労働法令を無視した職場の問題が寄せられた。これらの相談に相談員は「労働基準監督署に相談するべき」「組合を作ってみては」などとアドバイスしていた。
　主催した県労連の平良行雄議長は「他に仕事が見つからない状況が続いているためか、問題は深刻。抱えずに相談してほしい」と呼びかけた。
　相談の受け付けは午前９時〜午後５時。フリーダイヤル（０１２０・３７８・０６０）。【津島史人】
http://mainichi.jp/area/kagoshima/news/20131212ddlk46040716000c.html

〔高知〕高知県労連のフォトニュース

なくせブラック企業！何でも労働相談ホットライン　　

〇「なくせブラック企業！なんでも労働相談ホットライン」、ただ今実施中。

朝１０時の開始から電話が鳴り、立て続けに６件の相談。

ＮＨＫが取材に。昼のニュースで報道しました。更に、相談が増えると思われます。

午後２時半には、テレビ高知が取材予定です。

アベノミクスによる景気回復は実感なし。雇用環境は深刻な状況。

http://blue.ap.teacup.com/kochikenroren/


 （愛媛県）日テレＮＥＷＳ24

残業代の未払いなど労働相談

　残業代の未払いなど不当な労働状況の改善につなげようと愛媛労連が仕事に関する無料の電話相談を行った。
　 この無料電話相談は、年末にかけ企業による従業員の賃金カットや解雇などが増える可能性があることから、全労連が毎年この時期に全国一斉に開いている。愛 媛労連によると、近年では職場で人格を否定するような言葉を言われるなど「パワハラ」問題が相談の４割近くになっているという。また「ブラック企業」とい う言葉が広がり、全体の相談件数も増えているという。
　１１日は「決まった労働時間を越えても残業代が支払われない」などの相談が寄せられ、愛媛労連の職員らは出勤と退社の時間を記録し、賃金の過不足を計算することなどをアドバイスしていた。

[ 12/11 17:35 南海放送]

http://news24.jp/nnn/news8783840.html

作戦会議 第２回は12月21日に。25日には相談会＠大宮

「ブラックな働かせ方を変える作戦会議」第２回 

 ◇ビラのデータはこちら

 ◇日時　12月21日（土）午後２時より４時

　◇会場　埼玉教育会館　１０１会議室　
（地図参照）

●深夜までの長時間。きついノルマでヘトヘト…。
広がる「ブラック」な職場。学生バイトの賃金未払いもフツーに横行。こんな
「ブラックな働かせ方」なくすために、何かできることは？

●ゲスト・アドバイザー
　神部　紅（じんぶ・あかい）さん
首都圏青年ユニオン事務局次長
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、若者
の労働相談、貧困支援に取り組む。
http://www.seinen-u.org/ 

■ボランティア急募

　12.25　「ブラックな労働なくす」
街角相談会＠大宮

 残業代出てますか？　パワハラ、長時間労働で悩んでませんか
若者のための、若者による街頭相談会。
当日ボランティア募集中（事前にご連絡を)
カンパ・支援品を募集中
（ポケットカイロ、カンパしていただける商品券、お米券など）

◇ＪＲ大宮駅西口ロータリー・集合。
◇時間　12月25日(水)　午後６時～
◇当日の連絡先は、中島（携帯０９０－１０３１－３５６５）


（活動の模様は、会のブログに掲載）http://lightupdark.blogspot.jp/

シンポ「えっ学校の先生が派遣・請負!?」２０１４年１月25日

埼玉の教員偽装請負事件をとりあげたシンポ企画が、来年1月にあります
主催・埼玉私教連
「えっ学校の先生が派遣・請負!?」
日時：2014 年１月25日 （土）18時30分～
場所：浦和共済会館601 －
パネラー宇都宮健児弁護士（前日弁連会長）小島さん（偽装請負裁判原告）他。
チラシ→　http://ow.ly/qNBLz

●正智深谷高校の偽装請負教員事件→フェイスブック・ぺーじはこちら

１0月6日神部紅さん講演「ブラックな働かせ方と対決するユニオン」(Youtube)

１0月6日の神部紅さんの講演をYouTubeにアップしました。（3本）

（その１）ブラックな若者の働かせ方
　・東北地方から震災後、上京、高校への求人票から、スーパーに就職。寮費・食費を引かれ、給料は手取り６万円。結婚のための準備積立も天引き。ユニオンに加盟し、解決。
　・犬の訓練士見習いで、住み込みで勤務。訓練士になる夢を口実に、タコ部屋状態で働く。
　・若者の生活保護受給者は１８万人、爆発的に増えている。

（その２）まともな雇用からも、社会保障からも排除される若者たち

（その３）ユニオンは会社とのトラブルをどう解決するか。社会にどう広げるか（Ｑ＆Ａ）

10月6日の「作戦会議」（仮）のもよう

10月６日の作戦会議（仮）に出席いただいたみなさん。
ありがとうございました。

当日は、まず、首都圏青年ユニオン事務局長・神部さんのお話。
内容→
（その１）ブラックな若者の働かせ方
　・東北地方から震災後、上京、高校への求人票から、スーパーに就職。寮費・食費を引かれ、給料は手取り６万円。結婚のための準備積立も天引き。ユニオンに加盟し、解決。
　・犬の訓練士見習いで、住み込みで勤務。訓練士になる夢を口実に、タコ部屋状態で働く。
　・若者の生活保護受給者は１８万人、爆発的に増えている。

（その２）まともな雇用からも、社会保障からも排除される若者たち

（その３）ユニオンの「団体交渉」はどうやってるの？（Ｑ＆Ａ）
　
続いて、会場に来てくれた裁判原告の方からのお話。

●「秋田書店」の読者懸賞当選者、水増し事件裁判
　ブラック・ジャックにあこがれて、雑誌編集部に入ったのに、読者懸賞の当選者を偽装水増しするために、「当選者」名をねつ造する作業をやらされた。止めるよう上司に伝えると、逆に、パワハラを受けるようになり、精神を壊して働けなくなってしまった。
　当時の日記には、「夢を絶たれた」「食事がとれない」など、つらさが書き込んでいた。

●正智深谷高校の非正規教員の「偽装請負」裁判
　派遣会社から、偽装請負で教職についていた。東京労働局からの是正指導を受け、学校側は一旦、直接雇用の契約をしたが、逆に雇い止めになった。社会保険もなく、派遣会社は学校から支払われた派遣料の45％もピンはね。教育の現場から非正規で働く教員をなくしたい。

その後、参加したみなさんとやりとり。
学校もそうだが、自治体内でも外部委託がすすみ、市民が行政サービスを受けようとすると、窓口が分かれていてすごく負担が増えている。
事態を取り締まるべき労働基準監督署の体制が手薄なまま、放置されている、といった問題が出されました。

10月6日、ブラックな働かせ方変える会議 チラシ

PDF版はこちらからダウンロード→
https://www.dropbox.com/s/bgnk0iceyapson9/%E3%83%96%E4%BD%9C%E6%88%A6%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B71006%E3%83%A1.pdf

若者の使い捨て労働が生む、職場の“いじめ”や“排除”

ＮＨＫ、2012年９月７日放映の特報首都圏「職場を追われる若者たち～急増する“いじめ”や“排除”」から首都圏青年ユニオンの神部紅さんの発言。

番組の一部内容を、国家公務員一般労働組合のぶろぐ「すくらむ」から引用させていただきます。
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-11351001740.html

「明日から来なくていい」と、ＩＴ企業で何の予告もなく会社を辞めるよう強要されたケースや、気に入らないという理 由だけで望まない部署へ異動させられたケース、経営の苦しい会社側が立場の弱い非正規雇用の若者たちを使い捨てのように扱うケースなどが増えていると言い ます。

　首都圏青年ユニオンの神部紅さんは次のように語ります。

　「この人に辞めてもらってもまた雇えばいい、募集すればいいという企業が増えている」

　さらにそうした職場では同僚同士でもいじめや嫌がらせが生まれ安い構図になっていると指摘します。

　「自分がどう解雇されずに生き残るのかというふうに思考がいくのは当然だと思うんですよね。そうすると職場内のチームワークもお互いのことを思いやる気持ちもどんどん削られていき、足の引っ張り合いが起きている」

　職場でのいじめは深刻な心の病を生むまでになっています。

　建設会社で非正規で働いていた26歳の男性。いじめを受けた職場を辞めたあとホームレスとなり、今は支援する ＮＰＯのもとに身を寄せています。働いていた建設会社は仕事を受注するため従業員に徹底したコスト削減を求めていました。男性が小さな金具ひとつ無くした だけで罵倒され暴力をふるわれたのです。

　仕事が続けられなくなり、医師の診察を受けたところ、心的外傷後ストレス障害ＰＴＳＤだと診断されました。今でも職場で暴力をふるわれたときの恐怖が忘れられず、外出することも怖いといいます。

　深刻ないじめが増えるなか、首都圏青年ユニオンでは裁判などの手助けも行っています。しかし、会社と争うことなく泣き寝入りするケースも多いと言います。

　「すでに心や体を壊していて、声をあげて交渉する、裁判に訴える体力や気力もすでに削られている若い労働者もたいへん増えていて、非常に悔しい思いをしています」と語る首都圏青年ユニオンの神部紅さん。

高校の先生にも「偽装請負」、賃金の45％ピンハネ

 教育現場にも、非正規雇用、非常勤教員が広がってしまっています。
この3月、埼玉・深谷正智高校で、非常勤講師が「偽装請負」だったとして、さいたま地裁に提訴しています。

偽装請負:元非常勤講師、教員偽装請負で提訴　「学校から指揮命令」−−さいたま地裁熊谷支部

毎日新聞　2013年3月5日　東京朝刊
http://mainichi.jp/feature/news/20130305ddm041040174000c.html

埼玉県深谷市の私立正智（しょうち）深谷高校（渡辺達治校長）の非常勤講師だった２０代の女性が４日、 違法な偽装請負で働かされたとして、同校側などに正規職員としての地位確認と未払い賃金約４５０万円の支払いを求め、さいたま地裁熊谷支部に提訴した。私 立高校などの教育現場で派遣や請負など非正規で働く教員が増えているが、原告側弁護士によると、偽装請負を巡る提訴は初めて。

　女性は業務請負のため雇用保険など社会保険もなく、イストに学園が支払った年約３１４万円のうち、受領したのは額面で約１７２万円。学園とイストは１２年 ９月、女性の雇用を巡り労働者派遣法違反があったとして東京労働局から是正指導を受けている。女性は「直接雇用の講師と同じ仕事をしているのに偽装請負と いう違法行為で働かされ賃金の４５％をピンハネされた。こうした働かされ方が教育の現場に広がることを阻止したい」と話した。

「おかしいことには、おかしいと声を」秋田書店・懸賞水増し事件、解雇撤回で提訴

　９月11日、元社員の29歳女性が、大手出版社の秋田書店に対し、社員としての地位確認と賃金の支払い、パワハラの慰謝料などを求めて、東京地裁に訴えを起こした。
　
　「ブラック・ジャック」が好きで、小さい頃から、マンガ編集者にあこがれて、同社に入社した女性は、配属された女性向け漫画雑誌の読者プレゼントで、実際の景品数よりも、水増しして当選者を掲載する作業を担当した。

　この不正行為を上司に訴えると、「会社にいたかったら上から言われたことを聞き、文句を言わずに仕事をしろ」「他言したら、つぶす」などと、言葉でのパワハラを受けた。
　その結果、適応障害などで、休職に追い込まれた末、逆に「プレゼントを窃取した」などとして懲戒解雇された。

　元女性社員は「秋田書店は、わたし個人に不正水増しという罪をなすりつけて、懲戒解雇を行いました。おかしいことには、おかしいと声を上げます。不正を隠ぺいし、会社ぐるみで読者をだます体質の秋田書店を許すことはできません」と話した。

【資料映像】フジテレビ：秋田書店・懸賞水増し問題 元女性社員、解雇撤回など求め提訴
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00253642.html

10月6日・午後６時半～ブラックな働かせ方を変える作戦会議（仮）＠埼玉教育会館

「ブラックな働かせ方を変える作戦会議」（仮）

ゲスト　首都圏青年ユニオン事務局次長
神部　紅（じんぶ・あかい）さん

　どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合
　若者の労働相談、貧困支援の活動。
　http://www.seinen-u.org/
　最近、「首都圏学生ユニオン」の立ち上げに活躍。
　クラブカルチャーを守るため風営法改正「Let's DANCE」署名も。

●日時
10月６日（日）午後６時半より９時まで
終了後、交流会を予定

●会場
埼玉教育会館　３０４会議室　（ＪＲ浦和駅西口下車　徒歩10分）
048-832-2551
http://www.sai-kiki.com/kosyukai/saitamakyouikukaikan-chizu.html

●参加費　無料